Darbo užmokesčio skaidraus atlygio direktyva ir jos įgyvendinimo tvarka. Buhalterio nuomonė

Ruduo su griaustiniais, lietumi taip atskubėjo, nespėjome apsižvalgyti, o vasara baigėsi.

Atėjo laikas dar kartą peržvelgti mokesčių naujienas ir aktualijas. Pagrindinė dalis – apie darbo užmokesčio skaidraus atlygio direktyvą ir pasiruošimą nuo 2027 metų teikti papildomus duomenis.

Stambios kompanijos, turinčios įvairių personalo, juristų resursų, lengviau pasiruoš teikti duomenis. O smulkiose įmonėse visas šis darbas, aišku, nuguls buhalterijai. Nes kas teikia duomenis „Sodrai“, tas ir turi atlikti šiuos darbus.

Kokius darbus reikės atlikti?

Pasižiūrėkime, kokiems darbams reikės pasiruošti:

1. Paruošti DAS (darbo apmokėjimo sistemą).
2. Išanalizuoti duomenų rinkimo, skelbimo apie darbuotojų darbo užmokestį tvarkos aprašą.
3. Teisingai įvertinti, kas priskiriama bruto (apskaičiuotam) mėnesiniam darbo užmokesčiui, o kas papildomam.
4. Atskirai įvertinti papildomą darbo užmokestį natūra, kokius duomenis teikti, kokių neteikti.
5. Susiderinti su apskaitos programų sudarytojais, kad visi šie duomenys patektų į „Sodros“ EDAS sistemą.

Darbo krūvis ir taip metų pradžioje apkrautiems apskaitos darbuotojams bus labai padidintas.

Papildoma našta verslui

Visa ši papildoma informacijos rinkimo ir pateikimo našta guls verslui.

Ar surinkti duomenys tikrai leis objektyviai įvertinti darbo užmokesčio mokėjimo niuansus? Kas ir kada apdoros šiuos duomenis, ir kas ir kada jais naudosis?

Kiti su darbo santykiais susiję pakeitimai

Peržvelgiant kitus su darbo santykiais susijusius pakeitimus, reikia atkreipti dėmesį ir į daugybę pasikeitimų: papildomą poilsį vaikus auginantiems tėvams, darbo laiko režimo pakeitimą, darbo sutarties nutraukimo darbdavio iniciatyva tvarkos pakeitimą, kolektyvinių darbo ginčų organizavimo pakeitimus, darbo užmokesčio vertinimo tvarkos aprašo patvirtinimą, Darbo kodekso pakeitimus dėl kolektyvinių sutarčių sudarymo ir t. t.

Kartais susidaro nuomonė, kad samdyti darbuotojus darosi didele rizika ir prabanga smulkiam verslui. Buhalteriai užtat turi prievolę visa tai nagrinėti, iš naujo mokytis ir pateikti vadovams.

Tad ruduo žada būti skirtas ilgiems vakarams ir naujų nurodymų skaitymui.